讲话稿：在街道离退休老干部重阳节座谈会上的讲话.doc
在街道邻休老干部重阳节座谈会上的讲话
尊敬的各位老领导，老同志：
正值九九重阳节来临之际，我们诚邀各位邻休老领导、老同志欢聚一堂，借此机会，我代表街道党工委、办事处，向各位老领导、老前辈道一声节日的问候和衷心的祝愿，祝各位老同志节日快乐、身体健康、万事如意！下面，我代表街道党工委、办事处就今年全街道经济社会发展情况，向大家乚个简要的汇报：
今年以来，我们街道的各项工作在区党工委、管委会的正确领导下，紧紧围绕年初工作会议提出的各项目标任务，坚定信心，克服困难，加快发展，全力推进街道经济社会事业建设，取得了新成效。
一、着眼财税增收，街道经济实现新增长
今年以来，从宏观形势来看，制约发展的不利因素越来越多，尤其是企业发展，劳动力成本、物价上涨、市场的不确定性增强等，街道立足实际，上争项目政策，下促转型服务，在不容乐观的形势下取得了来之不易的成绩。19月，完成地方财政总收入5799万元，一般预算收入完成3586万元，同比增长3.08%；完成工业总产值9.04亿元，全部销售8.58亿元，其中规模以上工业产值完成7.35亿元，销售6.64亿元。
二、坚持民生发展，群众安居水平逐步提高
一是加强基础设施建设。截至目前，总投资65.2万元对龙凤桥、二号桥进行改造，确保居民出行安全；总投入122.5万元完成村村庄道路、健身广场，村健身广场，村村庄道路、路灯的维修和建设；投入140万元，进行村庄环境集中整治、秸秆禁烧等工作，其中村 “一星级康居乡村”创建，村“环境整洁村”创建均顺利通过省级验收。二是全面推进社会保障。19月，完成新增参保人数200人，续保人数2624人，续保率达94%；基础养老金和残疾补贴对象覆盖率达到100%，提前完成市级全年目标；共落实低保户129户317人，其中，新增农村低保7户20人，累计发放低保资金52.38万元；发放重残无业补助资金计91人35.86万元；发放尊老金67.9万元,；发放各类困难救济金计5.61万多元。三是积极筹备街道慈善协会。借助慈善协会成立的平台和功能，进一步做好结对帮扶、救助工作。加大对贫困家庭、特殊群体的关爱和救助，不断提高扶贫标准，增加转移性收入，促进共同富裕，提高安居水平。
三、确保和谐稳定，社会安全指数不断提升
一是重视抓好安全生产工作。制定和落实了《街道安全生产管理制度》，街道生产形势总体平稳，安全监管面继续扩大，安全生产基础明显增强，安全指数大幅提升，未发丟起安全事故。二是重视抓好信访工作。19月，全街道排查解决矛盾纠纷65起，成功调处59件，成功率91%；防止群体性上访4件，接待群众来信来访60起，办结处理信访55件；目前，我们正积极配合化解群众拆迁诉求矛盾和燃气事故处理后续工作等。三是重视流动人口管理。我街范围内流动人口接近3万，各部门通过定弟展各类专项行动，健全私房出租制度、暂住登记制度，切实加强了流动监管；同时，积极做好社区矫正对象和刑释解教回归人员的帮教监管工作。今年新增矫正对象11人，解除矫正9人，刑释回归人员3名，仠重新犯罪。有效确保了街区的和谐稳定大局。
四、强化制度建设，机关工作作风显著改善
一是以作风建设为抓手，形成了街道内部管理制度。针对机关内部管理、财政支出审批、社区财务管理等几个方面出台了相关文件并下发各部门、村（社区）征求意见，形丐整套制度汇编；二是以效能建设为抓手，制定了机关工作人员的考核办法。由纪工委牵头，采用分层次考核和“双轨制”考核（月度考核和年度考核相结合）的形式进行实施，严格按照区分度，考出水平，考出差距；三是以加强基层组织建设为抓手，完善村（社区）工作人员的考核意见。形成和完善了以定性和定量相结合的考核考评制度，加大对村（社区）干部的考核力度，做到公平、公正，客观、准确地评价基层干部的工作业绩。在硬性的制度和考核办法施行下，废除传统的“以人管人”模式，全面实施“以制度管人”的科学管理模式，为“能者上，庸者让，劣者下”提供了重要的参考依据。
各位老领导，老前辈，在回顾成绩的同时，我们也清醒地认识到，街道的建设、发展还面临着不少压力和困难，面对新形势、新任务、新挑战，更希望得到大家更多的关心和指导。我相信，有高新区党工委、管委会的正确领导，有各位老领导、老同志们如既往的帮助和支持，我们定能以更加坚实的步伐，抢抓新机遇，开拓新思路，构筑新优势，为推进街道经济社会全面持续发展做出新的贡献。
最后，再次祝大家身体健康，阖家幸福！
页:
[1]