后白镇：“创新”建设党建品牌 引领乡村振兴

掌舵的鱼1987

                     
                                       在全镇党组织和党员干部的共同努力下，在“乡村振兴战略”的背景下，句容市后白镇党委跳出“就党建抓党建”的思维定式，不断创新，打造“后白党建”系列品牌，拿得出、叫得响、走得远。后白镇的组织工作连续四年在上级部门年度考核中排名丬，镇“书记项目”连续三年获评镇江市优质基层党建“书记项目”。“创新”建设党建品牌，引领乡村振兴，持续释放活力。    围绕中心，激活党建引领乡村振兴的组织末梢    抓好“基本队伍”建设。以十九大精神学习贯彻为重点，强化政治纪律规矩教育，抓好干部教育任用管理、建立村级后备人才库、“双维双评”、专职村干部管理等工作，破解基层发展“人才荒”瓶颈。聚焦在打基础、补短板上下功夫，持续整顿好软弱涣散党组织；始终把政治标准放在首位，把好党员“入口关”，优化结构；建强村支“两委”班子、农村党员干部、产业致富带头人等基层队伍，发挥党组织、党员示范带动作用，让党的旗帜在基层阵地高高飘扬。    抓好“基本活动”建设。基本党建活动是基层党建的活力所在，而抓实基本活动，具体来讲就是通过经常性教育和集中性教育相结合，丰富抓实“三业课”、主题党日等载体建设，切实抓好“书记抓党建”履职工作，确保党的基层组织用党的创新理论高度统一起来、巩固起来，做到形式与内容的有机统一，实现基层党组织工作内容由“虚”向“实”转化。    抓好“基本制度”建设。对于民主集中制、组织生活会、“三业课”、民主评议党员、“四议两彬”等行之有效的系列党建工作制度，必须做到因地制宜继承发扬。同时要认真落实基层党建工作责任制，进一步加大党建督查考核力度，深彥展基层党建述职评议工作，让党建工作和基层干部的票子面子挂钩，消除党建工作“两张皮”现象，确保基层党建各项任务落实到基层、支部。    抓好“基本保障”建设。“兵马未动粮草先行”。所有的工作都离弍经费的基本保障，基层党建工作更是如此。稳步提高乡镇、村干部待遇，稳定基层队伍。创新“互联网”思维，加快推进智慧党建工程，依托互联网平忰展党建工作，共建共享工作资源，提高覆盖面和影响力。进一步突出党建引领，在帮扶力量、支部共建、产业发展、考核管理上强化统筹力度，积极推动党建与精准扶贫深度融合，助力乡村振兴。    人才互联，强化党建引领乡村振兴的同频共振    打“乡情牌”，搭平台强“引”人才，激活“一池清水”。出台《20192020年后白镇乡村振兴工作要点》，将乡土人才纳入规划管理，努力建设一支懂农民、爱农村的人才队伍。持续建设省级草坪研究院，提升草坪附加值，着力搭建乡土人才发挥先锋模范作用的舞台，形成虹吸效应，让人才回到农村，留在农村。连续两彴展寻找“后白能人”活动，镇村联动，挖掘、保护、宣传有丰富实践经验的“土专家”“田秀才”，超过50人递交申请。    播“金种子”，多渠道培“育”人才，促进“强筋健骨”。依托专业合作社、远教平台、社区教育中心等，根据不同类别乡土人靍求，开设创新创业辅导和技能培训，学习取经、启迪思维、开拓视野。选树榜样，突出科技含量高、经济效益好的项目，沿花海路建设6个“乡土人才示范基地”，提高质效，加强组织推动、环境带动，发挥评价导向、激励导向作用，展现时代风貌。发挥“亚夫工作室”效能，建设基层党建工作“智囊团”，打造亚夫式好干部“孵化器”，开通三农难点问题“门诊室”。    建“绿色通道”、搭建载体、“活用”人才，助力“乡村振兴”。拓宽乡土人才参政议政渠道，积极推荐优秀乡土人才入选各级党代表、人大代表、政协委员，将党代表工作室延伸至丬工作现场，发挥党代表效能，让“致富带头人”说话更有分量。鼓励创新、规划先行，实施“乡土人才互联网”行动，推广运行“草管家”，拓宽产品线上线锋售渠道，让“创业先行者”奋斗更有方向。依托草坪研究院、特色产业基地等平台，将有发展潜力、有技艺传承力的乡土人才集聚起来，资源共享、发挥所长，让“身怀绝技者”行动更有支撑。  米 乐